Ubezpieczenia dla firm

Ubezpieczenie twojego biznesu to pewność, że w razie nieprzewidzianych zdarzeń nie stracisz dobrze prosperującej firmy, towaru lub nieruchomości, w której budujesz firmę. Ubezpieczenia firmowe obejmują szeroki zakres od ubezpieczenia mienia od ognia i innych zdarzeń losowych, przez kradzieże z rozbojem po obowiązkowe OC przewoźnika, OC firmy, OC pracowników i wiele innych. Każda firma lub działalność ma swoje zasady oraz potrzeby, a tartak będzie inaczej ubezpieczony od ognia niż kryta pływalnia. Podstawą dobrego ubezpieczenia firmowego jest dokładne zbadanie potrzeb właścicieli firmy, poznanie biznesu i znalezienie najlepszych rozwiązań.

Mienie firmy od ognia i innych zdarzeń losowych

To ubezpieczenie działa na podobnej zasadzie co ubezpieczenie prywatnego majątku. Obejmuje nieruchomości oraz ruchomości firmy, które mogą zostać zniszczone np. przez ogień lub powódź. Dotyczy to także środków trwałych takich jak towary.

Mienie firmy od kradzieży, rozboju, włamania

Ubezpieczenie to gwarantuje wypłatę środków w przypadku kradzieży różnych ruchomości ubezpieczonego. Dotyczyć to może maszyn, narzędzi, ale także towaru w sklepie lub napadu na konwojenta z gotówką.

Środki ruchome firmy od uszkodzenia

Ubezpieczenie to obejmuje wypłatę środków w razie np. rozmrożenia towaru przez brak prądu, lub uszkodzenie towarów w wyniku nieprzewidzianych zdarzeń losowych.

Obowiązkowe OC przewoźnika

Dodatkowe obowiązkowe ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej dla firm, które prowadzą działalność transportową.

OC wybranych działalności

Niektóre z działalności takich jak księgowi czy fizjoterapeuci mogą ubezpieczyć się na wypadek roszczeń osób, które obsługują.

OC pracownika i pracodawcy

Pracodawca może ubezpieczyć zarówno siebie, w razie roszczeń pracowników lub swoich pracowników, jeśli wyrządzą szkodę osobie trzeciej podczas wykonywania pracy.

Ubezpieczenie grupowe pracowników

Ubezpieczenie grupowe dla pracowników to benefit skonstruowany z kilkunastu świadczeń na życie. Plusami zainwestowania w takie ubezpieczenie są korzyści podatkowe, zmniejszenie roszczeń pracowników (np. wypadek w pracy), czy też konkurencyjność na rynku. Takie ubezpieczenia cechują niskie składki ale również mniejsze sumy niż w indywidualnych ubezpieczeniach.